回答日：2023年03月28日 ｜ ID：paella
新卒｜男性｜25歳｜二次面接
回答者による総合評価
4.8
回答者：3人
志望度が上がったか？
（惹きつけ力）
話をしっかり
聞いてくれたか？
（傾聴力）
質問に対してしっかり
答えてくれたか？
（説明力）
意味のある
質問だったか？
（質問力）
態度や振る舞いは
適切だったか？
（常識・マナー）
志望度が上がったか？（惹きつけ力）
4.0
話をしっかり聞いてくれたか？（傾聴力）
5.0
質問に対してしっかり答えてくれたか？（説明力）
5.0
意味のある質問だったか？（質問力）
5.0
態度や振る舞いは適切だったか？（常識・マナー）
5.0
これから面接を受ける人へのアドバイス
コンサルファームの面接として当たり前かもしれないですが、話す内容の論理性が非常に重視される面接だったと感じました。面接官によって進め方はもちろん十人十色かと思いますが、ケース面接への対策や尖った質問への準備よりも、まずはどんな企業でも聞かれ得るスタンダードな質問に対して
コンサルファームの面接として当たり前かもしれないですが、話す内容の論理性が非常に重視される面接だったと感じました。面接官によって進め方はもちろん十人十色かと思いますが、ケース面接への対策や尖った質問への準備よりも、まずはどんな企業でも聞かれ得るスタンダードな質問に対して、高い納得感で回答できるかを意
