回答日:2023年03月28日 | ID:paella

新卒|男性|25歳|二次面接
回答者による総合評価
4.8
回答者:3人
志望度が上がったか?
(惹きつけ力)
話をしっかり
聞いてくれたか?
(傾聴力)
質問に対してしっかり
答えてくれたか?
(説明力)
意味のある
質問だったか?
(質問力)
態度や振る舞いは
適切だったか?
(常識・マナー)
志望度が上がったか?(惹きつけ力)
4.0
話をしっかり聞いてくれたか?(傾聴力)
5.0
質問に対してしっかり答えてくれたか?(説明力)
5.0
意味のある質問だったか?(質問力)
5.0
態度や振る舞いは適切だったか?(常識・マナー)
5.0
これから面接を受ける人へのアドバイス
コンサルファームの面接として当たり前かもしれないですが、話す内容の論理性が非常に重視される面接だったと感じました。面接官によって進め方はもちろん十人十色かと思いますが、ケース面接への対策や尖った質問への準備よりも、まずはどんな企業でも聞かれ得るスタンダードな質問に対して
コンサルファームの面接として当たり前かもしれないですが、話す内容の論理性が非常に重視される面接だったと感じました。面接官によって進め方はもちろん十人十色かと思いますが、ケース面接への対策や尖った質問への準備よりも、まずはどんな企業でも聞かれ得るスタンダードな質問に対して、高い納得感で回答できるかを意